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vbl: Neuer Gesamtarbeitsvertrag (2023-2025) und generelle Lohnerhöhung von 2.5%

Alle drei Jahre verhandelt die Verkehrsbetriebe Luzern AG zusam-men mit ihren Sozialpartnern Personalverband...

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Weiterhin Personalvertretung im Verwaltungsrat der Verkehrsbetriebe Luzern AG gefordert

Die beiden Sozialpartner der vbl AG (pvl und VPOD) verlangen auch nach dem durchgeführten Dialogprozess eine...

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1 Jahr Pflegeinitiative - Was hat sich geändert?

Die Versorgungskrise im Gesundheitswesen verschärft sich immer weiter. Bund und Kantone schieben sich aber gegenseitig...

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Ausflug Pensionierte VPOD Zentralschweiz

Der erste Ausflug der pensionierte VPOD Mitglieder der Zentralschweiz führte in den Kanton Schwyz. Das spannende...

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VPOD Luzern lehnt die Revision Lohnsystem Verwaltung ab

Mit der präsentierten Revision des Lohnsystems für die Verwaltung werden weder würdige Mindestlöhne für unterste...

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Nur transparente Löhne sind faire Löhne

Unsere Kampagne zur Revision des Lohnsystems des Kantons Luzern

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