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Faire Entlöhnung
In der Schweiz ist eine der Ausbildung angemessene Entlöhnung Standard. Die Lehrpersonen in der musischen Bildung eignen sich in ihrer Ausbildung professionelle fachliche, didaktische und pädagogische Fähigkeiten an. Als Anforderung für die Lehrtätigkeit wird erwartet, dass sie diese Fähigkeiten mit einem Masterabschluss belegen können. Doch von einer der Ausbildung entsprechenden Entlöhnung sind wir heute meilenweit entfernt.
Der VPOD setzt sich in allen Bereichen dafür ein, dass gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Darum fordern wir, dass in der musischen Bildung mindestens die gleichen Löhne bezahlt werden, wie bei anderen Lehrberufen der gleichen Ausbildungsstufe.
Einheitliche Rahmenbedingungen für Musikschulen
Momentan kocht jede Gemeinde ihr eigenes Süppchen. Mit den vom Kanton angedrohten Sparmassnahmen droht sich die Situation gar noch zu verschärfen. Es müssen dringend einheitliche Rahmenbedingungen für den Unterricht an Musikschulen geschaffen werden. Wir fordern deshalb einheitliche kantonale Mindeststandards, die nicht einfach unter den Teppich gekehrt werden können.
Der VPOD setzt sich dafür ein, dass die Aufgaben und Kosten nicht noch stärker auf die Gemeinden übertragen werden. Für einheitliche Arbeitsbedingungen und Qualitätsstandards braucht es eine stärkere finanzielle Beteiligung des Kantons.
Vernetzt, engagiert, gemeinsam stark
Als Gewerkschaft der Berufe in der Musikbildung stärken wir die Lehrpersonen und ihren Berufsstand gegenüber den Arbeitgebern, seien es die Gemeinden oder der Kanton. Der VPOD ist die Gewerkschaft aller Angestellten im öffentlichen Dienst und zieht daher keine Trennung zwischen Instrumental- und Gesangslehrpersonen der Musikschulen, der Mittel- und Hochschulen. Auf allen Ebenen kommt die musische Bildung unter Druck. Darum müssen wir auch gemeinsam und solidarisch für faire und zeitgemässe Arbeitsbedingungen einstehen.
Vereint und gut vernetzt erlangen wir bildungspolitische Präsenz. Nur so können wir unseren Anliegen das nötige Gewicht verleihen. Ausserdem sind alle VPOD Mitglieder mit einer umfassenden Rechtsschutzversicherung gegen allfällige Konflikte am Arbeitsplatz abgesichert. Ob es sich um individuelle Konflikte handelt, oder um Ungerechtigkeiten, die den gesamten Berufsstand betreffen. Wir bieten kompetente Beratung und rechtliche Unterstützung.