Gesundheitsbereich

Auslagerungen, Privatisierungen und Abbau beim Personal: Die Spitäler sind auch in der Zentralschweiz unter Druck. Im Gesundheitsbereich muss zunehmend gewinnorientiert und effizient gearbeitet werden, die öffentliche Hand stellt weniger Geld zur Verfügung. Darunter leidet das Personal. Die gleiche Arbeit soll mit weniger Angestellten in kürzerer Zeit und mit mehr Bürokratieaufwand erledigt werden.

Der Zuger GAV als Vorbild für die Zentralschweiz

Der VPOD war die treibende Kraft hinter der Kampagne für einen GAV im ausgelagerten Kantonsspital Zug. Seit 2015 erhält das Zuger Spitalpersonal fünf statt vier Wochen Ferien. Zudem sitzt der VPOD bei den Lohnverhandlungen jährlich am Tisch. Unsere Mitglieder setzen sich mit Unterschriftensammlungen, Verhandlungen und Engagement in der Personalkommission für gute Arbeitsbedingungen ein. Im Kanton Schwyz und Luzern arbeiten wir in den Personalkommissionen der Spitäler mit und betreuuen unsere Mitglieder individuell bei Problemen am Arbeitsplatz.

Wir mischen uns ein und führen Verhandlungen

Der VPOD mischt sich ein! Wir decken Ungerechtigkeiten und Missstände auf und bekämpfen sie. Besonders wichtig Arbeit leisten hierfür unsere Branchengruppe Gesundheit. In dieser Gruppe diskutieren Fachpersonen über geplante Änderungen, wie die Einführung von TARPSY in den Psychiatrien oder die Erarbeitung neuer Personalreglemente, nehmen in der Politik und der Öffentlichkeit Stellung und planen und organisieren gemeinsam Aktionen.

Werde jetzt aktiv!

Findest du es auch wichtig, dich für ein gutes und flächendeckendes Gesundheitswesen und faire Arbeitsbedingungen für das Personal einzusetzen? Willst du aktiv in der Branchengruppe mitarbeiten? Oder hast du Fragen zu deiner Anstellung oder zur Dienstplangestaltung? Dann nimm mit unserem Sekretariat Kontakt auf. In der Zentralschweiz ist Viviane Hösli für den Gesundheitsbereich zuständig.