Dreizehn Verhandlungssitzungen mit der Spitalleitung, zahlreiche Vorbereitungssitzungen mit den anderen Sozialpartnern sowie viel Recherche- und Ausarbeitungsarbeit der letzten zwei Jahre haben sich ausgezahlt. Seit April 2025 sind die Mitarbeitende des Kantonsspitals Uri einen Gesamtarbeitsvertrag unterstellt.
Der GAV gibt den Mitrarbeitende mehr Planungssicherheit und bessere Schutz vor einer Kündigung. Im Rahmen der Verhandlungen konnte das Lohnsystem angepasst werden, sodass die Löhne an den Marktmedian der Zentralschweiz angepasst sind.
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