Kultur ist ein zentraler Bestandteil des Service public. Sie bereichert unser Leben, schafft Identität und fördert den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Das Luzerner Theater spielt dabei in der Zentralschweiz eine Schlüsselrolle – sowohl als kulturelle Institution als auch als wichtiger Arbeitgeber in der Region Luzern.
Sanierung ist keine akzeptable Lösung
Das bestehende Theatergebäude ist stark sanierungsbedürftig. Eine Totalsanierung wäre nicht nur unverhältnismässig kostenintensiv, sondern würde auch kaum Verbesserungen für die Mitarbeitenden bringen. Der akute Platzmangel, der den Betrieb stark beeinträchtigt, bliebe bestehen. Zudem ist ungewiss, ob einem Kredit für die Sanierung des bestehenden Gebäudes überhaupt zugestimmt würde.
Arbeitssicherheit gewährleisten
Der Platzmangel zwingt die Belegschaft immer wieder zu improvisierten Lösungen. Dies führt nicht nur zu erhöhtem Stress, sondern birgt auch Risiken für die Arbeitssicherheit. Ein modernes Theatergebäude würde die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern und eine sichere, effiziente Arbeitsweise ermöglichen.
Faire Löhne für harte Arbeit
Im neuen Betriebskonzept sind längst überfällige Lohnanpassungen vorgesehen, um die harte Arbeit und hohe Flexibilität der rund 400 Mitarbeitenden des Luzerner Theaters angemessen zu honorieren. Diese Menschen leisten Tag für Tag Herausragendes für die Kultur in Luzern – sie verdienen eine faire Entlohnung.
Der VPOD Luzern empfiehlt am 9. Februar 2025 ein überzeugtes JA für den Projektierungskredit des neuen Luzerner Theaters.
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| 28.01.2025 | MM Neues Luzerner Theater | PDF (150.3 kB) |
